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发布时间：2021-08-05 09:20:17 阅读次数：48111
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2022年度招聘简章
一、公司简介
亚博全站官网登录成立于1993年，主要依托安徽省建筑科学研究设计院在建筑科研、设计、工程检测、原材料试验、施工、鉴定等方面的技术优势。针对建筑物（构筑物）中出现的各种疑难杂症，紧紧瞄准国内外各种先进的技术、材料、施工手段，采取引进、消化、发展的方式，在建筑物（构筑物）诊断技术，地基基础、建筑物加固，纠偏，预应力、钢结构加固施工，砼、砖砌体裂缝修复，钢筋锚固，粘贴钢板（碳纤维），地下室堵漏，屋面防水等方面开展业务。
公司汇集了一批科研、设计、检测、鉴定。材料和施工人才，从建筑物检测鉴定、加固设计、施工方案的编制、加固材料的选择、检验到工程实施都有专业技术人员负责。目前有设计、科研、材料、施工技术骨干二十多人，在技术管理方面，成立了总工程师负责制的技术管理机构，并聘有若干名老专家作为技术顾问。在施工方面有经验丰富的项目经理在现场管理，进行技术指导和质量控制。在设施和手段上采用国内外先进仪器设备和材料，同时还与各地科研院所、设计院、大学建立了联系，便于了解掌握国内外的先进技术动态。
进入2000年以后，随着公司的业务不断拓展，技术力量的不断加强，先后取得省、部委颁发的特种结构加固资质，成为我省首个在结构加固方面具有部颁加固资质的单位。近年来，我公司在合肥华星印务高层厂房地下室加固、泗县三中教学楼加固、宿州拂晓壹号38号楼结构加固、广德县凤凰城地下车库加固、华冶万象公馆综合体改造加固、合肥高新区蜀南庭苑56号楼加固、中国铁建国际城品园二期车库柱加固、合肥市华冶天然居加固工程、天徽商业广场C区商业中心改造工程、原中国工商银行合肥市蚌埠路办事处加固等工程中，等工程中，先后采用植筋、粘贴碳纤维、加大截面、置换混凝土、外包型钢、裂缝灌注等技术手段对新老建筑物进行改造加固，并取得了良好的效果，得到了质量监督站、甲方（业主）及监理单位的一致好评。另外，本公司在省内率先学习并使用高延性混凝土加固技术对建筑进行加固处理，这种新型加固材料的使用在确保安全的同时，又大大缩短了施工周期，节约成本。
二、招聘岗位和具体要求
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2022年度高校毕业生招聘计划表 |
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单位 |
招聘岗位 |
招聘专业 |
学历层次 |
招聘人数 |
合计 |
备注 |
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博研 |
硕研 |
本科 |
大专 |
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特技公司 |
工程部 |
施工员、资料员 |
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√ |
2 |
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特技公司 |
技术质量部 |
土木工程 |
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|
√ |
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1 |
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2022年度社会成熟人才招聘计划表 |
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单位 |
招聘岗位 |
任职条件要求 |
招聘 人数 |
合计 |
备注 |
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学历 |
招聘专业 |
职称 |
执（职）业资格 |
专业年限 |
年龄 |
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特技公司 |
工程部 |
高中及以上 |
/ |
/ |
特种电焊工 |
2年及以上 |
45岁以下 |
1 |
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|
特技公司 |
工程部 |
高中及以上 |
/ |
/ |
特种电工 |
2年及以上 |
40岁以下 |
1 |
|
|
|
特技公司 |
工程部 |
专科及以上 |
建筑工程及相关专业 |
/ |
一级建造师 |
5年及以上 |
40岁以下 |
2 |
|
|
|
特技公司 |
工程部 |
专科及以上 |
建筑工程及相关专业 |
/ |
二级建造师 |
5年及以上 |
40岁以下 |
2 |
|
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|
特技公司 |
工程部 |
专科及以上 |
建筑工程及相关专业 |
/ |
施工员、安全员 |
3年及以上 |
40岁以下 |
4 |
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三、联系方式
1、联系人：李政
2、联系电话：0551-68210892 / 15855109991
3、简历投递邮箱：E-mail：ahtj@sina.com/QQ：277980847@qq.com
4、单位亚搏手机版登录入口
5、报名截止时间：2021年8月5日-2022年8月6日
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2021年8月5日